Wat is een betekenisvolle organisatie?
Dat is een organisatie die bij alles wat ze doet streeft naar verbinding tussen doelen, mensen en het hele leven op aarde, de ecologie. Of, wat negatief geformuleerd, een organisatie die geen leed veroorzaakt, niet nu en niet in de toekomst, maar wel als organisatie duurzaam is voor haar medewerkers en de doelen die ze dient.
Dat bereik je in mijn overtuiging alleen als je een organisatie vormt met bewuste medewerkers die er graag willen werken en waar leveranciers en afnemers graag zaken mee willen doen.
Dat zijn organisaties die aansluiten op de ideeën van de meest vooraanstaande economen en sociologen van deze tijd. Die hun bedrijfsmodel zo vormgeven dat ze bijdragen aan een goede toekomst.
Maar hoe komen we daar? Lees hier verder.